宽城农商银行“三强化”促合规水平再提升

发布时间：2020-11-05 21:53:35

燕赵时讯消息（通讯员许稀琛王雅茹）宽城农商银行始终坚持“合规经营，稳健发展”理念，以加强基层员工合规意识为主线，以防范操作风险为保障，全面提高基层员工业务素质和道德修养，“以点带面”促进全行合规业务水平再提升。
该行成立董事长任组长，其他领导班子和部室经理为成员的案防合规工作领导小组，制定合规风险准则、合规工作方案，统筹推进各项案防合规工作；层层签订《案防目标责任书》《合规目标责任状》，建立纵向到底、横向到边，一级抓一级，层层抓落实的案件防控工作网络；按照省联社和承德审计中心相关文件要求和会议精神，将提升内控合规管理同制度建设相结合，对现有194项规章制度进行全面梳理和优化，确保各项内控制度的合规性、系统性和有效性。
按照年初工作计划，对全辖各网点现金管理、有价单证、重要空白凭证、各项往来、贷款管理、柜面业务管理、银行承兑汇票、中间业务、科技信息和其他业务等进行全面风险排查，通过排查，达到规范操作，防控风险的目的；利用实时预警系统，通过对日常预警业务的实例分析、预警导向和问题整改，将操作风险防控由事后向事中前移，合理规避风险；建立健全业务排查长效机制，紧抓风险隐患，严查重点领域，制定风险防控措施，创新排查方法，加大检查力度，深挖风险点，建立问题台账，督促整改落实，严守合规底线。

修订员工违规行为积分考核办法，加大奖惩力度，将年度积分结果与绩效考核挂钩，对违规办理业务者进行减发绩效工资和违规积分并全辖通报批评处理；不断创新培训载体和形式，利用线上线下两种渠道开展涵盖业务操作、法律法规、警示教育、风险防控、团队建设等多项内容的培训，帮助员工树立合规理念，提升业务素养；通过张贴合规海报、编印合规内刊、组织演讲比赛等形式，全面助力合规文化建设，营造“人人合规、时时合规、处处合规”的良好氛围。

【河北工人报·金融周刊2020年11月4日报道】

宽城农商银行“三强化”促合规水平再提升

推荐文章